[PMR]

Мало кто захочет работать по полной, вкалывать (это чтобы без мата) за 2000 рублей.
Гораздо проще и выгоднее поехать в РФ и за тот же труд получать в 5-10 раз больше.

[v***s]

TheTeacher писал (а)

Платят около 2 тыр

А это вообще законно? У нас МРОТ около 2800 р., за вычетом налога, на руки работкни должен получить около 2600р, точно до рублей не помню. Но меньше платить за 8ми часовой рабочий день по закону предприятия не имеют права.

Нищета процветает и цветет. А что может произойти в регионе, который ничего сам производить не может или не хочет. Понятное дело, что помощи от России хватает только лишь на то чтобы не помереть с голоду. А производить мы хоть когда-нибудь что-нибудь начнем? А ведь для того чтобы производить денег не нужно. Нужно грамотное управление теми трудовыми ресурсами что есть. Но сейчас складывается ощущение, что во власти думают, что народ и бизнес жирует от денег и нужно еще чем нибудь надавить чтобы жизнь сахаром не казалась.

Люди хотят работать и приносить пользу, но по всей видимости это никого не интересует. Кажется что власти выгодно оставаться нищим и бедным регионом чтобы можно был и дальше клянчить дармовые деньги. Руководить нужно грамотно тогда и предприятия работать начнут и польза и прибыль будет у всех и у рабочих, и у государства.

[targitai]

МРОТ
Для раб. организаций, финанс. из бюджета
для квалиф. раб. (с коэф. 1,1) - 1455,88
др.категории работников - 1323, 53
Для работников других орг. (с коэф. 2,0)
для квалиф. раб. (с коэф. 1,1) - 2911,76
др.категории работников - 2647,06

Еще кто-то хочет на бюджет пойти?

PS.... а вобоще у нас все отлично! Сами смотрите:
Средняя заработная плата
август 2013 г. - 3885 руб.
январь-август 2013 г. - 3709 руб.

Вот не знаю, что в мин.экономике курят такое забористое...

[Боевой маг]

У молодых специалистов много пафоса - мало опыта ... то есть по любому надо где-то поработать на шару чтобы опыт заработать - себя проявить ...

Многие работодатели наоборот предпочитают принимать на работу "молодых специалистов". Потому что их можно гонять по всем дополнительным делам и дурачить по зарплате.
Молодые специалисты часто не знают себе цену и, устраиваясь в бюджетной сфере, совершают трудовые подвиги каждый день, получая при этом гроши. Энергии много и по молодости лет 8-часовой день не так ощутим, как после 30.
Опытные зрелые специалисты уже прекрасно знают себе цену, имеют план Б на случай увольнения и вполне могут отправить начальство по известному маршруту в определенных случаях.
Молодежь никогда не должна соглашаться на копейки. В противном случае может на долгие годы возникнуть отвращение к любой постоянной работе.
Вообще самый оптимальный вариант - когда человек занят собственным делом, не зависит ни от кого.

[Sher]

Боевой Маг писал (а)

Молодые специалисты часто не знают себе цену и, устраиваясь в бюджетной сфере, совершают трудовые подвиги каждый день, получая при этом гроши. Энергии много и по молодости лет 8-часовой день не так ощутим, как после 30.

аутсорсинг в действии!
Опытный специалист набирает команду новичков, напевая им, что они тут чему-то научатся, заработают и займут его место вскоре.
Далее им дают тяжкую и тупую, невысокой квалификации и малооплачиваемую вследствии малой ценности, рутинную работу - както - набирать тексты, отвечать на звонки и прочая, что может и не отвечать как способностям так и амбициям, и что неохотно делается не только по причине лени, но и при понимании что способен на большее и время уходит.
Свое дело открыть можно - только у нас нет таких объемов в ПМР чтобы заработать можно было ( я не беру интернет и айтишников, хотя новички и там с хлеба на квас лет 5 перебиваются...)

[Боевой маг]

Все верно, согласен полностью с Вами.

[PMR]

vladoos писал (а)

для того чтобы производить денег не нужно

Можно по ПМР предложения по производству нескольких новых товаров, и чтобы не вкладывать денег?
-------- Добавлено в 22:12 -------- Предыдущее было в 22:06 --------

Sher писал (а)

Опытный специалист набирает команду новичков, напевая им, что они тут чему-то научатся, заработают и займут его место вскоре.
Далее им дают тяжкую и тупую, невысокой квалификации и малооплачиваемую вследствии малой ценности, рутинную работу - както - набирать тексты, отвечать на звонки и прочая

Это где такое Вы видели? По идее это в бизнес секторе вохможно. И то люди могут уйти, если обещанное не сделают.
А вообще не стоит верить в обещания.

[Sher]

PMR писал (а)

Это где такое Вы видели?

везде, где главный специалист не хочет конкурентов, потому как владелец и/ или директор руководит по принципу -"незаменимых нет", те. ему без разницы на человека и его заслуги перед "компанией".

[alex]

в последнее время склоняюсь к тому, что в такой экономике, где многое решают разнообразные связи и блат ( если у тебя нет последних, разумеется)
невыгодно вообще работать на государство и быть от него зависимым.
проще найти свою нишу. пусть маленькую.и вести натуральное хозяйство
и это уже точно не зависит от академического багажа знаний.
а определяется навыками, чутьем и удачей

[Sher]

alex писал (а)

проще найти свою нишу. пусть маленькую.и вести натуральное хозяйство

не проще и намного накладней!
Во-первых многие ниши уже заняты пусть не гениями, но удовлетворяющими массовый спрос и приносят прибыль тому же государству (отсюда будут сложности в получении лицензии и кредитов).
Во-вторых сам поиск своих способностей и разработка бизнес плана на многие годы в постоянной нестабильности и такая же корректировка этого плана - не для слабонервных и для оч умных людей.
В третьих - свое уникальное дело не оч прибыльно, тк не массово и денег в начале особо не ждите!

[v***s]

PMR писал (а)

Можно по ПМР предложения по производству нескольких новых товаров, и чтобы не вкладывать денег?

Разрабатывай софт. Кроме академических знаний и дешевого компьютера больше не нужно ничего. А прибыли этот бизнес сулит не малые. Но при наличие знаний конечно... Знаний... Много знаний. )))

Знание - власть!

[PMR]

Тогда надо создавать республиканский информационный центр целый, с сотнями ПК в здании. Или распределить его по городам.
А это опять деньги.
Хотя, идея хорошая, можно к примеру кофискованные компы с колл-центра взять, все списанные ПК...
Только здание подавай, да студентов умных с ПГУ и ИТФ набирай.
Кто возьмется?

[Sher]

PMR писал (а)

можно к примеру кофискованные компы с колл-центра взять,

а почему в кол центре конфисковали компы???

[TheTeacher]

Борь, зачем, компы уже есть - у каждого дома. Осталось обучить и удержать у нас специалистов

[targitai]

Sher писал (а)

а почему в кол центре конфисковали компы???

А то не колл-центр был, то был развод на по---ть. Там у них выручка зависила от количество времени, которые абонент провесит на трубе. Ни о какой помощи речь не шла :) Репортаж, кстати, даже был. Да и по документам не было там ничего, т.е. подпольный цех сие был.

[PMR]

Что-то вспомнил про тот кол-центр, интересно - чем всё кончилось?
Вспомнил репортаж, как говорили - "колл-центр принес убытков столько то для ПМР".
Хотя на самом деле - просто не принес налогов.
А реально вливались деньги (пусть и не большие) в ПМР в виде зарплат 60 молодым людям.
И вместо того, чтобы обязать контору оформиться как юр. лицо и налоги платить - разогнали и компьютеры забрали.

[targitai]

Боря, маклер открой. Там сейчас таких предложений видимо-невидимо. Но зарплаты рабские. И не уверен я, что не такие же шарашкины конторы. Достаточно спросить как вас оформят - по ТК или ГПД.

[Sher]

vladoos писал (а)

Кроме академических знаний и дешевого компьютера больше не нужно ничего.

неувязочка вышла)) Знания это - деньги и время.
Или есть варианты напрямую у Бога их попросить??

vladoos писал (а)

Знаний... Много знаний. )))

Сразу после вуза если нет места работы ( родственники или друзья постаралась, или уникальные способности за копейки соискатель демонстрирует, опять же - есть кому кормить, пока себя показываешь) молодой специалист рискует потерять ценность своего диплома.

[PMR]

Опросы молодежи.

Чем собираетесь заняться после получения образования?

Ирина, 21 год:
- После окончания университета планирую продолжить обучение в магистратуре, совмещая это с работой.

Влад, 22 года:
- Работать. По слухам, этим и занимаются взрослые люди - деньги заработать пытаются, а умереть от голода никогда не входило в мои амбициозные планы.

Юра, 21 год:
- На данном этапе я заканчиваю колледж, то есть получаю среднее специальное образование. В мои планы не входит останавливаться в области получения дальнейшей ступени образования. Я планирую поступить в высшее учебное заведение для получения степени бакалавра по профессии, имеющей отношение к специальности, полученной в колледже.

Анастасия, 23 года:
- После окончания университета, у меня степень бакалавра, но хочу пойти в магистратуру. А также надеюсь найти работу по специальности.

Планируете ли выехать из Приднестровья?

Ирина, 21 год:
- В республике планирую остаться. Потому что нет желания и гражданства, чтобы продолжить обучение где-нибудь еще.

Виктория, 23 года:
- Молдавский Государственный Университет:
- Здесь мало рабочих мест. Уехала бы жить в Молдову, Россию или Европу.

Влад, 22 года:
- Нет, не останусь. Так уж вышло, что я так до конца и не понял проживающих в ПМР людей. Они дружелюбные, а дорогу подсказать не могут. Просят закурить и тут же садятся в машину иностранного происхождения. Противоречия я не сильно люблю, потому прочитал Библию всего один раз, и по той же причине не остаюсь в Приднестровье.

Юра, 21 год:
- В мои планы на ближайшее время, то есть минимум лет на пять, не входит покидать пределы Приднестровья на слишком длительный срок. Я планирую, для начала, получить здесь высшее образование. К тому же, хоть и имея иное гражданство, кроме Приднестровского, я не вижу смысла для себя переезжать из ПМР на постоянное место жительства в другую страну. Это связано с тем, что у меня нет никакой материальной базы или иных средств для проживания в другом государстве.

Артём, 22 года, ПГУ им. Т.Г. Шевченко:
- Я не планирую оставаться в Приднестровье, т.к. не вижу тут никакого карьерного роста. Причина тому простая - спрос на услуги в моей сфере малый и малооплачиваемый, а налоги и коммуналку платить надо и вовремя. А даже, если и работать в другой сфере, то надо ещё попытаться найти работу. Бюджетники получают немного, работают много. Цены на продукты огроменные, за качество ещё поспорить надо. Обучение в школе, по моему мнению, на уровне ал-я «хорошо только тем, кто знает алгебру...». Учеба в вузах страны до тошности плоха, система обучения никакая, перспектив, повторюсь, нету.

Валерия, 22 года, ПГУ им. Т.Г. Шевченко:
- Надеюсь наше финансовое положение в республике стабилизируется, предоставят больше рабочих мест и возможность развиваться по карьерной лестнице к окончанию учебы. Остаться работать в ПМР? Да! Я родилась здесь, и хочу, чтобы наша республика развивалась и процветала, хочу внести свой вклад. У нас замечательный климат для того, чтобы здесь жить и растить своих детей.

Анастасия, 23 года:
- Остаюсь. Это моя родина.

Как обстоят дела с работой, чем планируете заняться?

Ирина, 21 год.
- С работой дела обстоят не очень.

Влад, 22 года:
- Как серпом по ноге. Плохо дела с работой обстоят. Хотя недавно видел, что в каком-то ресторанчике посудомойка требуется...

Юра, 21 год:
- Сфера моей деятельности касается области финансового управления и экономики. Шанс найти работу по специальности в какой-то степени реален в пределах нашей республики. Вопрос перспективности работы я, пожалуй, поднимать не буду, в связи с тем, что в непризнанном государстве само понятие перспективы далеко от реальности.
Конечно же, я имею ввиду самостоятельные поиски работы. Потому, хоть учебные заведения и обязаны предоставлять студентам - бюджетникам рабочие места, однако у нас эта норма абсолютно
не реализуется. Предприятия не желают сотрудничать со студентами - практикантами, предоставляя им мизерную базу для закрепления на производстве полученных навыков.

Анастасия, 23 года:
- Дела с работой в сфере журналистики - в общем, так себе.

Работаете ли сейчас?

Влад, 22 года:
- Нет. Может показаться невероятным, но диплом, практика, госэкзамены и заключительная сессия за полтора месяца
отбивают всякое желание ещё и работать.

Юра, 21 год:
- На данный момент я не занят в сфере какой-либо трудовой деятельности. Так как я собираюсь получать степень бакалавра, полный рабочий день мне не подойдет. К сожалению, найти работу, наиболее подходящую для студента, очень не просто. Подобный факт, весьма огорчает, в некоторых случаях вынуждает многих молодых людей отказаться от получения образования.

Анастасия, 23 года:
- Подрабатываю по специальности пресс-секретарем в общественном движении.

Планируете ли вы продолжить обучение, к примеру, в магистратуре?

Ирина, 21 год:
- В магистратуру планирую пойти, так как в школе без нее нельзя вести уроки в 10-11 классах.

Влад, 22 года:
- Век живи - век учись. И на магистратуре учись. Но в России. Или Швеции. Или на острове Сулавеси, но не в Тирасполе. Лучше уж устроиться на работу.

Юра, 21 год:
- Как мне кажется, зачастую, получение степени магистра является чисто субъективным желанием человека, за исключением тех случаев, когда та или иная специальность этого требует. Всё же, степень магистра не играет большой роли в нашей стране, учитываю нашу систему образования, которой я, к сожалению, не доволен. За то время, которое я учился, мной был сделан вывод о том, что система образования не рациональна, не эффективна и направлена, скорее, на количество выпускников различных учебных заведений, а не на их качество. Порой первоочередной вопрос для выпускников учебных заведений заключается в том, что им делать со своим дипломом бакалавра.
Несмотря на столь не утешительную ситуацию, я все же хочу попробовать получить высшее образование, в дальнейшем реализуя свою специальность собственными силами, так как на взаимодействие с государством рассчитывать все-таки сложно.

Анастасия, 23 года.:
- Привлекает. Стоит учиться дальше, чтобы была возможность преподавания и роста по карьерной лестнице.

Опросы провели Наталья ПОЛТОРАК, Елена ТОПКИНА.

[PMR]

Молодежь уезжает за границу, в первую очередь, потому что не уверена в завтрашнем дне и обеспеченной жизни. Большую роль играет непризнанность Приднестровья и отсутствие определенных сроков этого признания.

Однако, рабочие места есть в Приднестровье и при желании найти работу можно, об этом говорят вакансии из центра занятости. Но каждый молодой специалист, как и любой другой человек, хочет хорошего заработка и быстрого успешного повышения благосостояния. Вот с этим труднее.

В своё время, когда была единая страна, был Советский Союз, я уехала учиться в Россию, город Кострому. В первую очередь, не за высоким заработком или потому что не было рабочих мест, а потому, что меня привлекал факультет, который имел уже давно очень хорошую репутацию. Но закончив ВУЗ, через год, вернулась в родные Бендеры, так как супругу предложили работу и квартиру в очень короткие сроки, а в Костроме мы так быстро квартиру не получили бы.

Я считаю, что сегодня должны быть сделаны следующие шаги нашим государством в отношении молодежи, а именно:
- выделение беспроцентных кредитов;
- внеочередное получение квартир;
- соблюдение договоров между ВУЗом и студентом (получил образование - отработай на благо Родины).

Если кто-то думает, что за границей и даже в нашей России легко молодым, то он ошибается, там тоже всё очень непросто. Но думаю, что перспективную молодежь можно сохранить в республике, оказав ей необходимую социальную помощь.
Сегодня молодые люди хотят всё получить быстро: образование, стать обеспеченными людьми и не зависеть от родителей. Может это и правильно. Раньше мы как-то спокойнее к этому относились (и очереди на квартиру, и недостаточной зарплате, а на машину копили полжизни).

Ведь сейчас за границей уже с первых дней можно купить машину, взять в кредит квартиру и приобрести в неё все необходимое. Да, люди потом всю жизнь в кредитах, и их дети тоже. Конечно, они много работают, об этом нужно говорить и нашим детям.

Молодежь Приднестровья нуждается в поддержке государства. Уезжают молодые люди за границу не из-за разнообразия рабочих мест, а с целью найти лучшую жизнь. Ведь каждый родитель хотел бы видеть своего ребенка дома, и не тревожиться за него всякий раз. У нас такая прекрасная земля и очень красивый край, нужно только поддержать нашу молодежь и дать ей уверенность в лучшее завтра, именно, у нас в Приднестровье.

Я предлагаю:
- Разработать программу по сохранению молодежи в республике, хотя бы на 5-7 лет.
- Изыскать субсидии, социальные пособия для перспективной молодежи - «Кадровая политика».
- Разработать программу организации досуга молодых людей.

Татьяна НЕВСКАЯ.