Хм. Значит должны равноценную по занятости и з/п предоставить. А переписка штатного расписания - это не ваша проблема, а проблема работодателя, который, зная, что у него один специалист находится в декрете, зачем-то выводит его должность из штатки. Вот, если какой юрист сюда сунется и проконсультирует нас, я бы после этого взял трудовой кодекс и пошел помахать им у директора перед носом. А если еще ссылочку на какой-то из САЗ дадут - это вообще прекрасно.
________________
If you're playing Rock 'n' Roll, play It without lies.
Always be as brave and proud, like an eagle in the sky!
If you want to be remembered, there is one thing you should do:
When you play your music, gotto keep It true! © "Majesty"
|