[Sher]

Футурологи прогнозируют уже в нашем столетии нормальное рабочее состояние, когда человек не просто меняет место работы, а может сменить от 8 и более профессий ( смежных или нет - в зависимости от способностей к самообучению).
Сбрасываю ссылку на диалогов на простой, казалось бы вопрос

Скажите, можно ли назвать при поиске новой работы истинную причину ухода? В моем случае это будет звучать- "не понравился коллектив", "не сложились отношения". Всегда ли это будет минусом соискателя, или есть руководители, которые относятся с пониманием к подобным вещам? Конфликтов, как таковых, у меня не было, но чувствую себя очень напряженно.

В связи с этим вопрос для желающих не прятать голову от проблем в коллективе - а насколько для вас важен коллектив, чтобы можно было полностью подстроится под неформального лидера или наоборот, бросить все силы на войну с ним и получение его места, с учетом, что найти работу довольно сложно?
Пример можно найти и в диалоге по ссылке http://www.superjob.ru/community/kollektiv/68442/
Такая может быть ситуация ...

Вам не кажется, что все проще? Можно говорить красивые фразы, а можно абстрагироваться.
Есть стая и лидирующая в ней самка. Добиваются этого положения разными путями... Но добившись, держатся зубами. Лидер всегда заставляет выбирать - подчиняйся или убирайся. Никакие деловые качества не имею значения. Многие лидеры делают это даже в ущерб работе. Если начальнику лень разбираться - значит новичок будет представлен ему как неумеха и склочник (неуживчивый человек, возмутитель спокойствия) - все благопристойно. Каждый сверчок знай свой шесток. У всех уже есть места в этой иерархии. Круговая порука. И если они работают здесь давно - значит это их устраивает. Никто своим положением ради Вас рисковать не будет.
Самое гадкое, что со стороны будет выглядеть так, что есть замечательный коллектив и "паршивая овца", которую надо из стада вон! Но когда позвонят с Вашего нового места работы, к телефону подойдет скорее всего "Лидирующая самка" Коллектив ведь всегда прав!
Выбор за Вами.

и такое может быть решение

Конечно говорить на собеседовании таких вещей не стоит. И всю правду и о себе и о компании Вы узнаете только проработав там какое-то время.
Я так поняла, что Вы пока что не ушли с этого места работы? Но постойте! Зачем спешить? Жизнь преподнесла Вам интересную ситуацию. Неформальный лидер, который пьет кровь всех сотрудников, Вы попали под ее горячую руку. Все лицемерят и тайно ненавидят ее. Разве это не подарок? А может именно Вы можете освободить всех от этого влияния. Помочь людям свободно вздохнуть на работе, не заискивая перед эмоционально неустойчивой девушкой? Думаете они не мечтают уйти из под ее влияния? Мечтают! Так вперед, устройте маленькую революцию. Начните с тех, кто хоть как-то может с Вами общаться, найдите общий язык с окружающими, общие интересы. И затем захватите "власть". Скоро не Вас будут игнорировать, а её! И это будет победа!